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和田公司：迎难而上、聚力向前，全面完成复产复工

和田公司克服交通不便、外地人员无法按需到岗等困难，多次与当地政府沟通协调，经和田地区及皮山县委县政府多次现场检查考证，2月24日取得“闭环式运行、封闭式管理”复工复产验收批复，成为疫情期间皮山县首家复工复产企业。公司第一时间召开节后动员会议，对前期设备防冻恢复、岗位人员组合调整、班次排定，上岗测温点设置情况、保护用品发放及复产准备工作进行全面排查核实，于当天全面完成复产工作。

和田公司为皮山县首家复工复产企业

为把疫情影响降到最低，公司销售大区、市场部管理人员、党员骨干，克服重重困难返回市场部，每天通过微信，电话积极联系客户，了解客户工程进度及开工情况，目前市场部确定供料订单**吨，为疫情过后市场启动抢占先机。2月25日，一辆满载型材的货车驶出厂区，顺利实现市场启动“开门红”。

芜湖公司：防疫复产两手抓，努力实现平稳开局

在当前疫情防控及复产复工的关键时期，芜湖公司加快未返岗人员督促尽快返芜，通过“一对一”摸清底数、结对帮助等举措，协调解决劳务不能到厂困难，缓解劳务人员缺口。同时在股份公司的指导下，大力开展库房整治及外堆场临时码放试点，加快设备轮修进度，做到生产主动、超前安排，有序提升产能，截至目前共开机运行49台，为逐步全面复产奠定了基础。同时，进一步加强防控工作专项督查和中夜班值班巡查，为复产经营稳定运行提供了有力保障。

加强开机过程管控及开展库房整治

大事难事看担当，危难时刻显能力。芜湖公司市场营销人员、党员骨干闻令而动、冲锋在前，积极与客户及运输公司线上对接沟通，结合客户复工复产情况精准组织发货，确保工作“不下线”，服务“不断档”。在疫情防控条件下苦练内功，积极探索创新营销手段，努力实现一季度既定目标任务。

工作“不下线”，服务“不断档”

坚持将防疫关口前移，按照股份公司要求，芜湖公司实施单身宿舍“封闭式管理”，推行单身宿舍24小时值班制，加强宿舍进出门管理。为做好疫情期间返岗住宿人员“一人一间”单独住宿，公司集中各部门力量，利用有限时间对宿舍进行了清理修复，每日组织专人对隔离人员进行两次体温测量，为每名隔离人员张贴档案卡，把宿舍人员管理各项工作做细做实，目前公司宿舍已满足全面复产后员工返岗隔离需求，坚决防范疫情输入及内部扩散风险。同时，加强员工思想引导，在每间宿舍发放疫情防控知识手册及致住宿员工一封信，组织住宿人员签订承诺书，强化员工疫情防控各类知识掌握。

集中力量对隔离宿舍进行清理修复

英德公司：科学防控疫情，确保防疫复工两不误

英德公司严格落实集团、股份公司“坚持疫情防控与复工复产两手抓、两不误”的要求。按照“一人一档一册”要求对在岗人员体温检测和活动轨迹进行跟踪，日检查，日通报；外省人员返岗严格执行“一人一间”方式进行隔离观察,返岗期间共隔离57人，其中44人已解除隔离。对食堂、宿舍、办公楼及厂房等人员活动区域严格执行消毒2-3次/天的消毒要求。同时按照园区统一要求，对职工、家属及劳务人员发放工作证、暂住证和通行证，对入厂运输车辆严格执行“先消毒后装货”流程，严防输入。

在抓好防疫工作的同时，公司根据实际需要分批组织职工及劳务进行返岗，确保疫情防控工作有序有效，同时，成立党员突击队，由党员干部带领先进群众充分发挥关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的精神，有效保供疫情期间的订单按期发运。销售部门每天利用电话和微信等方式了解客户复产情况及需求，期间累计拜访重点门窗厂和经销客户254家，为疫情之后的市场启动奠定基础。

广西公司：有序恢复节后生产经营工作

自疫情爆发以来，广西公司便安排专人每日跟踪登记每名员工的健康和出行情况，同时按照股份公司要求完善一人一册一档，对外地返岗人员提前安排好隔离观察间，组织到岗人员签订《岗位防疫承诺书》、个人一人一册档案卡，并组织开展疫情防护知识培训和测试验证，强化人员疫情防护意识。

疫情期间，广西公司销售人员通过网络开展营销制度和知识培训，利用电话、QQ、微信等方式开展业务工作，抢抓市场启动契机。同时，充分借助建工集团资源，积极参与广西疫情定点治疗医院——百色市传染病医院建设工程的用料需求，为广西抗“疫”贡献力量。公司按照复产工作方案，组织返岗人员对门窗现场物料进行了盘点，对门窗厂进行全面卫生清理和消杀，并开展了安全检查，保障了开机复产前各项准备工作到位，确保开机生产有序进行。

芜湖门窗公司：全力防疫情、稳生产，争取优惠政策

芜湖门窗公司坚持疫情防控和复工复产“两手抓，两不误”，公司销售处积极与各工程项目对接，推进合同签订、图纸确认等工作，加快订单下单落实，截止至2月24日，月度已下单**平米，形成销量**平米。同时，积极响应弋江国际会议中心工程建设进度需求，集中人员强抓辅楼样板间门窗制作并于2月21日发运至现场进行安装，安装后一次性通过并得到客户认可，为后期批量订单下单提供了保障。

芜湖门窗公司加强与经开区社保局联系沟通，于2月20日开通了社保账户，现正与芜湖型材公司进行对接落实人员增减核报工作，确保在疫情期间企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位。